大阪地震で退職届?新卒7人が連名で提出って・・・一体どこの会社?




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2018年6月18日に発生した大阪など関西方面での地震で、「退職届」が話題に上がっています。

何やら、新卒7人が連名で退職届を提出したとのこと。

 

一体、大阪地震と退職届にどんな関係があるのでしょうか?

また、退職届を出した会社とは、どこの会社なのでしょう?

 

掘り下げていきたいと思います!

 

▼大阪地震についてはコチラにもご注意を▼

大阪地震(2018/6/18)は前震(余震)で本震が来る可能性も!地震雲も前日に!

 

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大阪地震が原因での退職届とは?

どうやら調べてみると、以下のツイートがこの話題騒然のキッカケとなっているようです。

※追記:話題になり過ぎたからなのか、現在はツイートを非公開にされたようです。

 

大阪地震が原因で新卒7人が退職届を連名で提出についての世間の声

このツイートについて、賛否両論の声が・・・

「部長がおかしい」派の声

 

「新卒7人がおかしい」派の声

 

「そもそもツイートがガセでは?」派の声

 

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大阪地震が原因で新卒7人が退職届を連名で提出したのはどこの会社?

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この話が本当なら、一体どこの会社なのでしょうね?

大阪にはたくさん会社がありますし、ツイートが退職届を出した本人ではないので、そもそも話が本当なのかどうか、信ぴょう性がないので、現時点では特定することができませんでした。

しかし、この話がもっと話題になれば、ニュース番組などでも取り上げられるかもしれませんね。

 

もし本当なら、この話は、中堅以上の世代からすると

「最近の若者は・・・」

と言われかねない話ではないかと思います。

 

きっと、この新卒の人たちは、苦労して就職活動を乗り越え、この会社に入社されたと思います。

それを簡単に辞めてしまうなんて、ちょっと考え難いですね。

 

↓このツイートのように、他に何か理由があったのかもしれませんね。

ものすごくブラックな企業だったとかかもしれません。

苦労した就職活動などどうでもよくなるほどのブラック企業ということも考えられますね。

 

そして、部長が「来い!」と言っているだけで、会社が言っている訳ではないのに、退職届を出すというのも何だか腑に落ちない話だと思いませんか?

 

普段から部長からパワハラを受けていて、部長を辞めさせたいから退職届を出したというのは、リスクが高すぎますよね。

退職届が受理されてしまったら自分たちは無職になる訳なので。

 

また、部長の発言が原因で7人が退職届を出すということは、7人全員が同じ部署に配属されていることになりますよね。

新卒7人も同じ部署に配属されるということは、本当の話だったらかなり大手の会社だと思われます。

それだけたくさんの新卒を同じ部署に配属させる会社というのはそうないと思うので。

 

これが本当の話で、大手企業の話だったとしたら、パワハラ事件になるので、きっとニュースで取り上げられると思います。

 

真相はわかりませんが、謎が多く、真実を探りたくなる話ですね。

是非、ニュースで取り上げてもらいたいです!!!

 

▼大阪地震についてはコチラにもご注意を▼

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